Tiểu luận Giải quyết khiếu nại về việc Hiệu trưởng trường Tiểu học A từ chối tiếp nhận viên chức mới được tuyển dụng về trường

(Bản scan)

Khiếu nại, tố cáo là một phương thức thể hiện quyền dân chủ của nhân dân và là một trong những phương thức thực hiện quyền giám sát của nhân dân đối với bộ máy Nhà nước. Làm tốt công tác tiếp dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo là một hình thức thể hiện trực tiếp của mối quan hệ giữa nhân dân với Nhà nước. Do đó, việc quan tâm làm tốt công tác tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo là thể hiện bản chất dân chủ, là biện pháp củng cố mối quan hệ giữa dân với Đảng và Nhà nước.

| Luật Khiếu nại số 02/2011/QH13 ngày 11/11/2011 là văn bản pháp lý nhằm thể chế hóa quyền khiếu nại của công dân, cơ quan, tổ chức hoặc cán bộ, công chức, theo đó khiếu nại là việc công dân, cơ quan, tổ chức hoặc cán bộ, công chức theo thủ tục do Luật này quy định, đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xem xét lại quyết định hành chính, hành vi hành chính của cơ quan hành chính nhà nước, của người có thẩm quyền trong cơ quan hành chính nhà nước hoặc quyết định kỷ luật cán bộ, công chức khi có căn cứ cho rằng quyết định hoặc hành vi đó là trái pháp luật, xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của mình.

Trong thời gian qua, Phòng Giáo dục và Đào tạo thị xã của tôi cũng tiếp nhận nhiều đơn khiếu nại từ phía cán bộ quản lý, giáo viên và phụ huynh về các vấn đề chế độ chính sách, thi đua khen thưởng, học thêm dạy thêm ...

Qua quá trình học tập lớp bồi dưỡng cộng tác viên thanh tra, chúng tôi xin nêu lên tình huống: “ Giải quyết khiếu nại về việc Hiệu trưởng trường Tiểu học A từ chối tiếp nhận viên chức mới được tuyển dụng về trường” để xem xét, giải quyết với mong muốn vận dụng kiến thức bồi dưỡng nghiệp vụ công tác viên thanh tra được học vào việc giải quyết tình huống thực tế hình thành kỹ năng cơ bản cần thiết, ban đầu của người công tác viên thanh