Tiểu luận Giải quyết phản ánh chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ tại trường Mầm non B

(Bản scan)

Công tác kiểm tra nội bộ là một hoạt động quản lý thường xuyên của Hiệu

trưởng là một yêu cầu tất yếu của quá trình đổi mới quản lý hiện nay. Công tác

kiểm tra nội bộ nhằm giúp Hiệu trướng năm bắt được các thông tin về các hoạt

động trong nhà trường, nắm được tỉnh hình giảng đạy và giáo dục của giáo viên

để có biện pháp đón đốc, giúp đỡ và điều chính đối tượng kiểm tra, góp phần

hoàn thiện, củng có và phát triển nhâ trường.

Tuy nhiên, một số trường vẫn còn xem nhẹ công tác kiểm tra việc thực

hiện chuyên môn của giáo viên. Giáo viên thực hiện giờ giắc ra vào lớp, lịch sinh

hoạt trong ngày chưa nghiêm túc, giáo viên có tư tưởng chây ì không có động cơ

phản đầu.

Thực hiện công tác điều động và luân chuyển cán bộ giáo viên vả cán bộ

quản lý của ngành giáo dục, một số giáo viên được chuyển về nơi có môi trường

công tác có điều kiện tốt hơn, nhưng vẫn giữ nguyên cung cách làm việc ở môi

trường vũ nên chất lượng giáo dục của những lớp đó luôn thấp.

Đẻ giúp cán bộ giáo viên nhận thức rõ trách nhiệm của mình, khắc phục

được những hạn chế đó. Do vậy, tôi chọn đề tài "Giải quyết phân ảnh về chất

lượng chăm sóc giáo dục trẻ tại trường Mầm non B " đề thực nghiệm công tác

kiểm tra sau khi được lãnh hội các nội dung kiến thức tại lớp Bồi dưỡng nghiệp

vụ cộng tác viên thanh tra giáo dục do trường cán bộ Quản lý giáo dục Thành

phố Hồ Chí Minh phối hợp với Trung tâm giáo dục Thường xuyên tỉnh Bình

Định tô chức.