Tiểu luận Giải quyết tinh giản biên chế giáo viên theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP

(Bản scan)

Ngành giáo dục và đào tạo nước ta đang tích cực từng bước triển khai đổi mới căn bản, toàn diện để đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế theo Nghị quyết số 29-NQ/TW ngày 04/11/2013 của Ban chấp hành Trung ương Đảng (Khóa XI).

Song song với việc đổi mới về nội dung chương trình, về phương pháp giảng dạy, về công tác quản lý thì việc đổi mới công tác thanh tra, kiểm tra là yếu tố rất quan trọng để nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý. Muốn thực hiện tốt việc đổi mới thanh tra, kiểm tra thì không thể thiếu vai trò của các cộng tác viên thanh tra giáo dục, Việc bồi dưỡng, rèn luyện kỹ năng tham gia hoạt động thanh tra giáo dục, kỹ năng tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo, kỹ năng tiếp công dân, cho các cộng tác viên thanh tra sẽ giúp các cộng tác viên được trang bị các kiến thức, kỹ năng cơ bản trong thực thi nhiệm vụ, giải quyết các tình huống đúng quy định của Pháp luật và các quy định của ngành.

Với đặc thù là một ngành có rất đông cán bộ, giáo viên, nhân viên nên mặc dù trong công tác quản lý, chỉ đạo, giải quyết chế độ chính sách cho cán bộ, giáo viên, nhân viên ngành giáo dục đã rất cố gắng tuy nhiên trong quá trình triển khai thực hiện không tránh khỏi những chậm trễ, sai sót có thể do khách quan, có thể do chủ quan làm ảnh hưởng đến quyền lợi của cán bộ, giáo viên và nhân viên dẫn đến tình trạng khiếu nại, tố cáo liên quan đến việc thực hiện chế độ, chính sách.

| Năm 2014 Chính phủ ban hành Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20 tháng 11 năm 2014 về chính sách tinh giản biên chế. Nhiều người đang công tác trong ngành giáo dục nằm trong diện tinh giản biên chế theo Nghị định 108. Tiểu luận này trình bày tình huống giải quyết khiếu nại của giáo viên trường THCS B về việc “Giải quyết tinh giản biên chế giáo viên theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP”.