Tiểu luận Giải quyết khiếu nại phân công nhiệm vụ của Hiệu trưởng đối với cô giáo Nguyễn Thị V trường TH A

(Bản scan)

1. Hoàn cảnh ra đời của tình huống

Năm học 2016 - 2017 Trường tiểu học A có 2 giáo viên dạy môn Âm nhạc, đến năm 2017 - 2018, một giáo viên xin chuyển công tác. Cũng trong năm học này, trường A giảm một lớp. Do đó về số lượng giáo viên chung của toàn trường trong năm học này là vừa đủ không cần thuyên chuyển hoặc cắt hợp đồng 1 giáo viên.

Cũng vì với số lượng giáo viên vừa đủ như trên nên sẽ có một giáo viên dạy tiểu học phải ra dạy môn Âm nhạc.

Tháng 8 năm 2017, bà Trần Thị T mới được chuyển về trường làm hiệu trưởng đã phân công bà Nguyễn Thị V sinh năm 1966 giảng dạy môn Âm nhạc thay cho giáo viên đã chuyển đi, bà V là giáo viên nhiều năm liền trước được phân công chủ nhiệm và giảng dạy các lớp ở tiểu học và trong khoảng hai mươi năm không phải dạy bộ môn này (do trường luôn có giáo viên chuyên phụ trách).

Bà V có hai bằng chuyên môn là Trung học sư phạm (hệ chính quy) khi mới tuyển dụng và bằng Cử nhân Cao đẳng ngành Giáo dục Tiểu học (Văn - Nhạc) (hệ chuyên tu) và hiện đã được chuyển ngạch và hưởng lương Cao đẳng. 1

2. Mô tả tình huống

Ngày 07 tháng 9 năm 2017, phòng GD&ĐT huyện DL nhận được đơn khiếu nại của bà Nguyễn Thị V sinh năm 1966 là giáo viên của trường tiểu học A huyện DL tỉnh Lâm Đồng.

Bả V khiếu nại Quyết định số 01/QĐ-THA ngày 15 tháng 8 năm 2017 về phân công nhiệm vụ năm học 2017 - 2018 của bà Trần Thị T, Hiệu trưởng trường tiểu học A.

| Đơn khiếu nại của bà V gửi đến trưởng phòng GD&ĐT A có nội dung tóm tắt như sau:

Bà Nguyễn Thị V là giáo viên dạy nhiều năm ở trường, dù không phải là giáo viên xuất sắc nhưng luôn cố gắng hoàn thành nhiệm vụ và tay nghề trong

các năm luôn được xếp từ loại khá trở lên.