Tiểu luận Công tác xây dựng tập thể đoàn kết vững mạnh ở trường Mẫu giáo Long Hựu Đông, xã Long Hựu Đông, huyện Cần Đước, tỉnh Long An - Năm học 2016-2017

(Bản scan)

1. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI TIÊU LUẬN:

1.1. Lý do pháp lý:

Ngay từ những năm của thập kỷ 60, thực hiện theo lời căn dặn của Bác Hồ kính yêu “Dù khó khăn đến đâu cũng tiếp tục thi đua dạy tốt và học tốt”. Đầu năm học 2017 - 2017 nhà trường tiếp tục thực hiện theo một số văn bản quan trọng của Bộ giáo dục | đã đề ra như sau:

Quyết định số 129/2007/QĐ - TTg ngày 02 tháng 8 năm 2007 của thủ tướng chính phủ về ban hành quy chế văn hóa công sở tại các cơ quan hành chính nhà nước, Nội dung chỉ rõ:

- Chương II, Mục 2: Giao tiếp và ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức,

+ Điều 10. Giao tiếp và ứng xử với đồng nghiệp: Trong giao tiếp và ứng xử với đồng nghiệp, cán bộ, công chức, viên chức phải có thái độ trung thực, thân thiện, hợp tác.

Quyết định 02/2008/QĐ-BGDĐT ngày 22 tháng 1 năm 2008 của Bộ Giáo Dục và Đào tạo ban hành về chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non. Chương II, điều 5. Các yêu cầu thuộc lĩnh vực phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống.

+ Chấp hành các quy định của ngành, quy định của trường, kỷ luật lao động.

+ Có đạo đức, nhân cách và lối sống lành mạnh, trong sáng của nhà giáo; có ý thức phấn đấu vươn lên trong nghề nghiệp.

+ Trung thực trong công tác, đoàn kết trong quan hệ với đồng nghiệp, tận tình phục vụ nhân dân và trẻ.

Quyết định 14/2008/QĐ-BGDĐT ngày 7 tháng 4 năm 2008 quyết định ban hành | điều lệ trường mầm non, theo Chương 5, điều 35. Nhiệm vụ của giáo viên.